2018年度全筑股份頒獎典禮——不忘初心共筑未來,風雨二十年再出發

時間:2019-02-01


2019年1月31日,全筑股份2018年度表彰大會盛大召開,以表彰在過去一年中在業績達成、重點工作推進、突破創新、踐行企業文化等方面表現突出的優秀團隊和個人。

2018年,全筑迎來了成立二十周年的日子。全筑在這二十年間,發展成有三大核心業務,跨越七個專業領域,年產值近70億,市值近30億的多元化大型集團性企業。

在企業規模不斷擴大,外部經濟社會環境變化,公司業務形態正在或即將發生新變化的背景下,2018年,人力資源中心根據集團愿景和戰略目標,針對企業文化核心價值觀進行了全面的升級和內容調整,形成《全筑企業文化2.0》。


在表彰大會開始之前,全筑股份人力資源中心總經理沙鈞對《企業文化2.0》作簡要講解。文化的火種從點燃那一刻就蘊藏了改變世界的能量。經由一代代全筑人的文化火炬傳遞后,全筑股份朱斌董事長點燃文化火種,并發布文化致辭。


朱董說道,2018年的經濟大環境下,全筑股份又經歷了充滿挑戰的一年。但在2018年,全筑還是取得了不錯的成績,這不僅是因為全筑產品技術的創新,管理效率的提升,更是因為全筑人有強大的戰斗意志。

全筑的企業文化是全筑人工作的方式,全筑人的價值觀,更是戰略的選擇。二十年來,全筑永遠做正確而困難的事情,它始終相信全筑所在的行業為國際民生所需要,并且充滿希望。


全筑對于成熟的業務精益求精,追求卓越,對于創新業務不畏艱險,用執著探索。全筑價值觀的精髓是正直、勇敢、擔當。未來的時間還很漫長,全筑想要取得更大的輝煌,就需要堅持過往二十年的企業精神:激情、激勵、務實、務精。感謝過往每一個全筑人的付出,期待與大家一同奮進的下一個二十年。


《全筑企業文化2.0》發布致辭后,正式開啟本次表彰環節。2018年,在文化精神的感召下,使命愿景的引導下,通過全筑人的努力,全筑取得了不俗的成績。


面對國際和國內經濟形勢嚴峻的情況,全筑及時做出調整,在雙輪驅動戰略指引之下,明確聚焦、團結一心、迎難而上,創下了傲人的業績!全筑的成就離不開經營上的步步為營、堅守本心,產品打造上的精益求精、用戶至上,更離不開志同道合、追求卓越的每一個全筑人。全筑人心態積極、飽含正能量,他們以洋溢的工作激情感染著身邊的同事和團隊。為踐行全筑文化、傳播正能量起到了突出的作用。


全筑鼓勵創新的氛圍讓全筑人立足本職,又敢于突破傳統,主動創新。企業的成長,必須伴隨著不斷的打破禁錮,創新外拓。2018年,成控工作作為提升公司管控效率的關鍵抓手。各條線積極響應,以開放、客觀的心態開展相關工作,取得了顯著的成績。


全筑風雨二十載,一路走來,有無數的相遇與離別,成功與困苦。在成立20周年之際,全筑為過往二十年中十名杰出的代表人物,授予“感動20年人物”的獎章。

過往二十年,每一個全筑人用青春熱血澆筑未來,在追求卓越的路上奮進致遠。2019是全筑風雨二十年后重新出發的第一年,愿每一個同事秉持“卓越源于專業”的理念,再次出發,敢于承諾、勇于擔當、迎難而上,為下一個輝煌的二十年而努力奮斗!



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