為加快推進轉型升級，助力企業高質量發展，哈電集團哈爾濱電機廠有限責任公司秉持“產教融合、多元共享、組合創新、互利共贏”的原則，不斷創新技能人才培養模式，與省內多家高職院校持續深入開展校企合作，充分發揮企業在職業教育中辦學的主體作用。

近期，哈電電機黨委副書記、工會主席李衛東，副總經理李春廷先后邀請黑龍江農業工程職業學院、哈爾濱職業技術學院團隊走進哈電，并派出相關團隊走訪了黑龍江職業學院。校企雙方通過觀摩、交流、研討等方式，回顧成果、總結經驗、分析不足、明確方向、統一思想、達成共識。

通過深入推進校企合作，哈電電機在技能人才培養和使用中取得了多項成果：

合作共建，多元共享。校企共建了“哈電教學工場”廠中校、裝備制造類專業雙師型教師培養基地、裝備制造類高技能人才培訓基地、“哈電機制造產業學院”，系統搭建起校企合作育人平臺，工學交替、雙元培養、多元共享，滿足了公司培育壯大新動能、產業轉型升級和現代企業發展需要。

產教融合，高效育人。哈電電機選派大工匠、技能大師為院校學生開展“勞模精神、勞動精神、工匠精神”及專業技能等方面的講座和培訓，累計參訓學生5000余人次；累計接收實習學生近千人。培養的多數畢業生成為一線生產骨干、設備主操、機臺長和班組長。近5年，5名畢業生晉升為高級技師、34名畢業生晉升為技師。

從2015年至今，通過校企合作，哈電電機累計開展技術培訓2000余人次，培養出高級技師49人、技師221人、高級工496人、中級工88人，高素質技能人才培養碩果累累。

優勢互補，互利共贏。截至目前，校企合作共建的5所技能大師工作室，有3所被評為國家級技能大師工作室，2所被評為省級技能大師工作室。技能大師工作室的建設，為企業高效培養高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠奠定了堅實基礎。

今年5月，哈電集團首屆“哈電工匠杯”技術比武活動，電工和鉗工實際操作比賽，分別在張金柱國家級技能大師工作室和王忠軍省級技能大師工作室場地進行，哈爾濱職業技術學院副校長趙永生帶領16名專業教師擔任裁判，助力技術比武順利、有序進行，受到各級領導和參賽選手一致好評。

2018年，校企教學成果《現代制造業校企“跨國協同多方共贏”技術技能人才培養新模式的構建與實踐》榮獲教育部國家級教學成果二等獎；2020年，校企聯合申報的《“文化先行、大師引領、精準育人”創新人才培養模式的改革與實踐》成果榮獲黑龍江省職業教育教學成果一等獎。

哈電電機將不斷完善培訓內容和培訓形式，加強校企聯合技術攻關工作，擴大實習規模，實施定向培養，強化就業合作、提高畢業生留用率，為企業高質量可持續發展提供堅實的技能人才保障。